为充分发挥专业带头人在专业建设、教学研究、课程改革等方面的带头作用，1月13日上午，学校召开第四届专业带头人工作布置会议。学校副校长刘洁、第四届校内专业带头人（校内专业负责人）、人事处、教务处、教师发展中心等部门负责人及人事处相关工作人员参加了会议。会议由人事处副处长彭海雄主持。

图：会议现场

   人事处处长张镜怀对专业带头人应履行的岗位职责、如何对专业带头人进行管理与考核、以及第三届专业带头人考核中出现的问题进行了详细的介绍，希望专业带头人能够认真履行职责，吸取经验，提前做好工作安排。

教务处副处长陈晓丽从专业建设、人才培养方案的制定等方面对专业带头人提出了具体的要求。

   优秀专业带头人代表潘小波带来了一场《工作经验分享与反思》的讲座。作为学校商务英语专业第三届、第四届专业带头人，他本人执笔完成商务英语国家标准的制定，商务英语专业已作为高水平专业群立项。他结合自己的工作经验，从懂专业、重规划、善改革、乐奉献四个方面介绍了如何做好专业建设，带领专业发展。

图：刘洁颁发聘书

   刘洁做总结发言，她指出专业建设是推进高职教育创新发展、科学发展的核心环节，是学院办学特色的集中体现，是教育教学改革的切入点，专业带头人（专业负责人）既是一种荣誉，更是一种责任。希望专业带头人（专业负责人）要根据文件要求，认真履行职责，做好专业研究、专业谋划、专业引领和专业组织，从而推动学校的专业发展，以新思想、新思路、新举措，出新成绩。最后，刘洁为专业带头人颁发聘书。

   本次会议立足于学校发展现状，围绕专业建设工作和岗位职责进行了经验分享和交流，对促进学校专业和专业群建设，深化教育教学改革，提高人才培养质量具有重要意义。

（人事处：文图）