结合实际情况，积极探索适应新形势的管理体制和机制，充分调动全体教职工的积极性与创造性，促进学院各项事业良性发展，是学院本学期的重点工作之一。
为了学习借鉴兄弟院校制度改革的先进经验，5月9日上午，曾用强院长、郑永江副院长带领人事处、教务处、财务处部门负责人及相关工作人员一行7人，前往顺德职业技术学院进行学习交流。
顺德职业技术学院夏伟院长、刘毓副院长以及相关部门负责人热情接待了我院一行，并毫无保留地介绍了先进经验。在学习交流座谈会上，夏伟院长就专业建设、人才培养、人事管理和分配制度改革的理念进行了全面介绍。接着，双方领导及职能部门负责人进行了对口交流，就各自分管及负责的工作进行了有针对性的学习和探讨。
通过学习交流，大家感到获益良多。一致认为：顺德职业技术学院不愧是广东高职院校的一面旗帜，他们在人员聘用与绩效考核管理、学校内部分配制度改革、教学名师培养与教学团队建设等方面的先进经验与做法，为我们提供了十分有意义的借鉴。
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