为了学习借鉴兄弟院校师资队伍建设和学院内部二级分配制度改革等先进经验,5月21日,郑永江副院长带领人事处、教务处、财务处部门负责人一行5人,前往深圳职业技术学院和深圳信息职业技术学院学习交流。
21日上午,我院一行驱车前往深圳职业技术学院,唐晓鸣副院长以及相关部门负责人热情接待了我院一行,并毫无保留地介绍了先进经验。在学习交流座谈会上,唐副院长和人事处刘跃南处长等就师资队伍建设、岗位设置与人员聘用,尤其是学院内部二级分配制度改革进行了全面介绍。接着,双方领导及职能部门负责人进行了对口交流,就各自分管及负责的工作进行了有针对性的学习和探讨。
下午,我院一行马不停蹄,继续驱车前往深圳信息职业技术学院学习交流,梁永生副院长以及相关部门负责人热情接待了我院一行,并毫无保留地介绍了先进经验。在学习交流座谈会上,梁副院长和人事处陈正学处长等就师资队伍建设、学院内部二级分配制度改革,尤其是学术带头人、专业带头人和骨干教师的培养、考核等进行了全面介绍。接着,双方领导及职能部门负责人进行了对口交流,就各自分管及负责的工作进行了有针对性的学习和探讨。会后,我院一行还参观了深圳信息职业技术学院的戏剧实训室和美丽校园。
通过此次学习交流,大家感到获益良多。深圳职业技术学院和深圳信息职业技术学院是经济特区以高标准、高规格办高校的范例,也是广东高职院校的旗帜,他们在师资队伍建设、学院内部二级分配制度改革等方面的成功经验与做法,值得我们学习、借鉴。
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