为帮助新教职工迅速了解并适应学院生活、转变角色，尽快融入办学团队，我院举行了2011年新教职工入职岗前培训。今年我院新教职工岗前培训内容主要有三部分：一、校史校情教育；二、高职教育理念与政策法规的培训；三、课堂教学能力与行政工作能力的培训。

9月17日上午，2011年新教职工岗前培训在我院行政楼第二会议室拉开帷幕，学院郑永江副院长出席并讲话，17名新教职工参加了培训。郑副院长首先代表学院党委和行政对新入职我院的教职工表示热烈欢迎。然后他从学院办学历史、办学特色、人才培养及科研成果等方面介绍了学院的基本情况，并就学院的发展目标、战略构想、面临的机遇与挑战对新教职工提出了要求。郑副院长向新教职工提出五点期望与要求：一、“捧着一颗心来，不带半根草去”，要把教师看作是一种责任，坚持把教书育人当作一种人生追求；二、要尽快熟悉环境，尽快上手，主动向老师们和同学们学习，主动地、积极地开展工作；三、要加强学习，勇于创新，崇尚科学精神，树立终身学习的理念，踊跃投身教育创新实践，积极探索教育教学规律，更新教育观念；四、要爱岗敬业，关爱学生，关心每一名学生的成长进步，以自己的人格魅力和学识修养教育和感染学生；五、要明确责任，不辱使命，清楚地认识到自己肩负的历史责任与使命，充分发挥积极性、主动性和创造性，努力促进学院事业的科学发展。

随后，新教职工参加了一天的岗前培训，培训内容包括：参观学院办学成果展览，参加行政办事程序、行政礼仪培训，人事管理政策、办事指南培训，教学管理规章制度培训和学生教育管理规章制度培训等。新教职工们专心听讲，认真做笔记，还积极参与互动，就一些疑难问题向处长们提问，在讨论中加深对学院管理理念的理解。

本次岗前培训内容丰富、实践性强，新教职工能学以致用，为新上岗做好充分准备。新教职工入职我院，为学院发展注入了新的活力，希望他们快速成长为青年骨干，与其他教职工一起支撑起学院的未来，与学院共同成长。

（人事处：杨永华）