新学期伊始，2月19日下午人事处在行政楼第一会议室召开新学期工作会议，布置新学期人事工作，会议由梁祖菲处长主持，人事处全体工作人员参加。

梁处长首先传达了“新学期学院工作布置会”会议精神，紧紧围绕学院的中心工作，结合人事处工作职责和实际情况，对本学期人事处工作进行了部署。第一，在学院领导的指导下，积极稳妥推进学院岗位设置和人员聘用工作。认真做好对系部二级单位的调研摸底工作，进一步听取广大教职员工的意见和建议，同时积极借鉴兄弟院校的宝贵经验，不断完善方案，科学制定岗位任务书，发挥激励与规范的作用。第二，重点加强“双师”队伍建设。通过提高认识和强力推行相结合的方式，大力推进教师参加社会实践工作；同时完善政策法规建设，出台“双师”培训考证等办法，进一步促进“双师”型师资队伍建设。第三，认真学习上级部门人事招聘文件精神，严格执行公开招聘程序，认真落实2011年学院进人计划，同时完善兼职教师的聘用及管理考核工作，进一步优化教职工队伍。第四，以教学名师评选和教学团队建设为抓手，紧密结合学院实际，拟定教学名师遴选办法，开展评选首届院级教学名师活动，促进学院教育质量的提高。第五，加强专业带头人的建设和管理，开展专业带头人期中考核工作，促进专业建设和发展。第六，加强专业技术人员的继续教育工作，认真贯彻执行《广东省专业技术人员继续教育条例》有关规定，促进专业技术人员不断成长。第七、健全规章制度，增强依法行政意识，重点加强教职工的组织纪律教育，严格考勤制度，提高人事管理效能。

梁处长最后特别指出，大家要根据工作计划和各自的岗位职责，拿出具体的落实措施，以饱满的热情投入到新学期的工作中去，给力广外艺。杨永华副处长作了补充发言，提出大家要既有分工又有合作，明确目标，迎难而上，并强调了开学初要开展的几项工作。大家表示要认真贯彻落实学院新学期党政工作要点，明确工作任务和目标，进一步强化责任意识和服务意识，努力把本职工作做好。