为推动我院师资队伍的内涵建设和教育教学质量的全面提高，营造专业带头人成长的良好环境，进一步强化专业建设，本学期我院重新修订了《广东外语艺术职业学院专业带头人遴选与管理暂行办法》（粤外艺职院〔2009〕299号），并于1月8日遴选出学院新一届专业带头人共15人，同时取消了原来的学术带头人和专业带头人任职资格。为发挥专业带头人的作用，进一步明确专业带头人的工作职责，同时听取专业带头人对专业建设的意见和建议，人事处于1月14日下午在五山校区行政楼二楼会议室组织召开了新一届专业带头人会议。院长方健壮教授出席了会议并作重要讲话，会议由人事处张小红处长主持。

方健壮院长首先代表学院感谢各位专业带头人对学院工作的支持，勇于承担起专业建设的重任，强调专业带头人建设的重要性和必要性以及在专业建设中的作用，阐述了专业带头人的工作职责、需要处理好的几个关系以及学院的期望等。他指出，新当选的专业带头人要明确自己的职责，熟悉专业建设内涵，制定出个人的任期目标计划书，以督促、鞭策自己有计划、分步骤地深入开展专业建设活动。同时强调，专业带头人要处理好与系主任的关系，掌握沟通艺术，协同合作；要处理好与同事的关系，团结教学团队，发挥带头人引领、示范、带头的作用；要处理好与自身教学、行政工作的关系，做到有的放矢，协调兼顾。他一再勉励大家积极工作，互相学习，定期举行专业带头人交流会，不断提高业务水平，确实发挥专业带头人作用，建设成更多的院级示范性专业和省级示范性专业，不负众望，为学院建设发展作出贡献。

随后，张小红处长对上届专业带头人履职情况做了概括小结，并侧重介绍了本届专业带头人的工作职责、管理与考核、工作待遇等内容，强调学院高度重视师资队伍建设，提供工作便利条件，希望以专业带头人建设为突破口，带动优秀教学团队的评审，促进专业建设，提高学院办学水平。

会上，专业带头人踊跃发言，围绕专业带头人的工作职责、经费安排、外出学习交流、教学团队组建等内容展开了深入讨论，张处长回答了专业带头人的提问。最后，专业带头人与学院签订了工作协议书，开始履行专业带头人的工作职责。