9月2日上午，人事处在五山校区行政楼第二会议室召开了新学期工作会议。院长方健壮教授在百忙中抽空出席会议并作重要讲话，会议由人事处梁祖菲处长主持，人事处全体人员参加。

会上，方院长对人事处以往的工作给予高度评价。他指出，人事处长期缺编运作，但队伍精干，工作勤勤恳恳，出色地完成工作任务，为教职工谋福利付出了大量的心血，得到了广大教师的认可，在劳资和老干工作方面尤为出色。同时也指出了人事处要努力的方向，要求人事处进一步加强师资队伍建设，加强与外界沟通，加快岗位设置工作进程；调研摸底，完善人才招聘；建章立制，促进“双师型”教师队伍建设发展。最后，方院长勉励大家进一步提高政策水平和沟通水平，做到独立开展工作，互相支持配合，一如既往、诚心诚意为广大教职工服务，与时俱进。

为了使新学期人事工作有条不紊的开展，梁处长对近期人事工作任务作了具体部署，有如下几方面：第一、深化人事制度改革，加快岗位设置工作开展；第二、继续加强“双师型”师资队伍建设；第三、落实职称评审工作；第四、进一步规范教师参加社会实践活动；第五、积极配合学院做好数字化校园建设工作；第六、做好新进人员各种手续办理和培训工作。梁处长强调，要及时做好工作反思总结，不断改进工作方式方法，提高服务水平和质量。她提出了两点要求，一是每个人要独立开展工作，敢于负责，勇于担当；二是加强服务意识和沟通水平，对于教职工不满意不理解的方面，要做好解释工作。

会议最后，人事处杨永华副处长对本学期工作作了补充发言。大家表示要认真贯彻落实学院领导讲话精神，明确工作任务和目标，进一步强化责任意识和服务意识，努力把本职工作做好。