为做好2009年职称评审各项工作，6月24日下午,我院在五山校区信息楼603室召开职称评审工作布置会，对2009年职称评审工作进行了动员和安排。学院领导高度重视职称评审工作，关注教职工切身利益，院长方健壮教授在百忙中抽空出席了会议。参加会议的有申报者、各系部职改工作负责人及行政秘书。会议由人事处张小红处长主持。

会上，方健壮院长强调，职称评审工作具有重要意义，各单位要加强领导、精心组织，严格审核材料，深入细致地做好本次职称评审工作。他结合自己担任评委的丰富经历，针对容易出现失误的地方，深入浅出地分析了申报材料的注意事项及填写表格技巧，并对今年职称评审工作提出三点要求：第一，思想上要高度重视。职称评审工作关系到教职工的切身利益，对广大教职工的教学和科研起着政策导向作用，对学院的可持续发展具有重要影响，人事处等各职能部门和各教学单位要高度重视，增强服务意识，以负责任的态度把今年职称评审工作做细做好。第二，工作上要落实责任到个人。系部要帮申报者把好关，保证送评材料的质量，职能部门审核材料要尽职尽责，实事求是地审核和签署意见，发现问题，及时指出纠正。第三，申报者要对自己负责。希望申报者认真学习职称评审的有关文件，正确理解和把握文件的内涵，虚心请教，规范填写表格，按时按质上交评审材料，并祝愿大家顺利通过今年的职称评审。

随后张小红处长对我院2009年职称评审工作的安排作了说明，发放了《2009年职称评审须知》和《2009年职称评审工作日程表》，让申报者对职称评审工作流程和所要提交的职评材料有清晰的认识。张处长强调，申报者要认真领会方院长语重心长的教导，严格按照职称评审文件的要求准备材料，重视细节，切实贯彻“零容忍”理念。人事处钟淑媛老师分析了今年职称评审工作和去年职称评审工作的异同之处，上机演示如何填写相关评审表格，并解答了申报者提出的相关问题。