为了有条不紊的开展后半学期人事工作，人事处于11月3日召开了期中工作会议，回顾总结开学以来的工作情况及布置后半学期重点工作。会议由张小红处长主持，全体人事处人员参加会议。

张小红处长首先简单总结了开学以来的工作，肯定了大家在工作中所付出的努力和取得的成绩，同时也查摆出存在的问题及原因，比如人事数据统计不够精确，需要改进方法，保持每月更新数据，做好分类归档和备份，增强数据的严谨性和敏感性，健全完善数据库。接着布置近期6项人事工作：一是学习贯彻方健壮院长在学院第二届教学工作会议上的讲话精神，尤其是有关师资队伍建设上存在问题、今后建设目标及措施的指示，要结合人事处工作深入学习抓好落实，进一步提高政策理论水平和业务能力，更好地履行岗位职责，切实推进我院师资队伍的建设；二是布置筹备2009年广东外语艺术职业学院教师中级专业技术资格评审委员会召开事宜；三是继续调研完善校内津贴分配方案，以及做好2010年进人计划；四是根据学院决定给学院成立以来在我院评上正高职称的教职工发放一次性奖励金；五是严肃教职工劳动纪律，查摆违规现象并按相关规定处理；六是妥善安排离退休老干部同志近期的活动及宣传计划生育工作。

会上，大家纷纷发言，总结各自工作，谈心得讲体会，共同探讨了工作中遇到的问题，气氛轻松热烈。通过这次会议，既总结了前期的人事工作，查摆了问题，也明确了今后工作重点及努力方向，更好地开展各项人事工作。