6月24日上午，人事处在行政楼306召开了民主评议政风行风落实整改阶段动员会议，会议由人事处处长张小红主持，人事处全体人员出席。
张小红首先传达了学院民主评议政风行风自查自评阶段总结暨落实整改阶段动员会议的有关精神，结合人事处实际工作，肯定人事处全体人员在民主评议政风行风工作中所付出的努力，在自查自评阶段，坚持“边查边评边改“的原则，找出工作中存在的问题，虚心向兄弟院校同行学习请教，寻求解决的办法。张小红指出，现在我们已经进入到落实整改的攻坚阶段，要求人事处全体人员进一步提高思想认识、不松懈，整理收集到的意见和建议，深入分析，突出重点，对能及时解决或通过努力可以解决的问题，要及时解决；对一时不具备条件解决的，要列出整改计划。另外还对整改任务进行了分解，做到职责分明，提出了具体落实整改方案的要求，人事处全体人员的积极发言、认真讨论。在讨论过程中，张小红结合行评工作传达了李曲生书记、方健壮院长在学院首届宣传工作会议上讲话精神，指出了人事处作为学院的窗口职能部门，要求转变工作观念和作风，不仅要继续务实、细心的把工作做好，而且还要把人事处的工作内容、流程以及取得成绩及时的对外宣传，让全院教职工和社会进一步认识了解人事处工作，接受师生员工的监督评议，更好的为教职工服务、为学院的发展服务；同时勉励人事处全体人员提高宣传意识，增强工作责任感，把握机遇，勇于学习创新，把民主评议政风行风工作落到实处。
会议最后，张小红对人事处期末工作进行了布置，主要包括认真落实行评整改阶段工作、教职工申报职称评审的准备工作以及评估回访材料的准备工作等，要求大家积极努力，一如既往、扎实细心的把期末工作做好！
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