2022年1月14日下午，人力资源部召开了2021年部门年度工作总结会议，副校长刘洁，副校长余世明莅临指导。会议由人力资源部部长张镜怀主持，人力资源部全体人员参会。

刘洁对人力资源部过去一年的重点工作完成情况予以肯定和认可，并对人力资源部工作的严谨性、纪律性、周密性提出更高的要求，强调在坚持原则的前提下，强化服务意识，做有温度的人事工作。

图：2021年人力资源部部门年度工作总结大会会议现场

余世明对人力资源部辛勤付出予以肯定，强调人事工作的政策性强、工作程序严谨、规范化要求高、制度刚性强，和广大教职工切身利益紧密联系，人事工作人员应致力推动学校工作，提高服务意识，不断提升服务质量。

张镜怀、彭海雄、邹磊磊分别对人力资源部年度工作进行汇报。张镜怀提到，本年度人力资源部致力推动学校多项重要任务的开展，人事管理工作是一项对政策把握、专业素质、实践经验、沟通表达能力、业务水平有高要求的工作，做顺、做好、做到领导认可、广大教职工满意，需要所有同事的不懈努力，在实践中反思，在反思中总结。

翻开2022年的新篇章，随着集团办学工作的深度推进，人事工作面临诸多挑战，工作难点全面集中爆发，刘洁、余世明寄语人力资源部的全体同志，坚定信心，奋发进取，为学校事业发展作出更大贡献。

（人力资源部/文图）