为深刻学习领会党的二十大精神，切实把党的二十大精神转化为指导实践、推动工作的强大力量，实现学思用贯通、知信行统一，推进人事管理信息化建设，提高人事管理效能和服务效益，11月18日下午，人力资源党支部与现代教育技术中心党支部组织开展以“求实求新，善作善成，全面提升管理服务效能”为主题的联合党建活动。学校副校长余世明，人力资源部党支部和现代教育技术中心党支部党员、教师代表参加活动。

图：活动现场

全体与会党员坚持学原文、悟原理、知原义，原原本本、逐字逐句学习了党的二十大报告“发展全过程人民民主，保障人民当家作主”、“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”、“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”、“增进民生福祉，提高人民生活品质”等部分内容，进一步深刻学习了党的二十大精神。

人力资源部部长张镜怀介绍了组织本次活动的背景、意义和目的，传达了曾用强校长“要大力提高人事管理工作信息化管理水平”的指示精神，指出了人力资源部在人事管理信息化方面的不足，提出了在现代教育信息中心指导支持下，从易到难、从分散到系统，扎实推进人事管理信息化的计划和设想。

现代教育技术中心王政辉作了学校信息化建设主题报告。王政辉从党的二十大精神、教育部要求入手，阐述了信息化、数字化发展历程，详细介绍了学校数据中心建设的情况，重点反馈了人事信息系统存在的不足。他以曾用强校长提出的“工作数据化、数据数字化、数字智能化、智能可视化”“四化”建设要求为出发点，从制度建设、信息资源标准、数据采集、推进进度等方面，从“重视、完整、准确、安全”四个维度，对人事管理信息化建设提出了具体建议，演示了信息服务平台数据采集等操作方法。

图：活动现场

余世明作总结讲话，对人事管理信息化建设提出三点要求：一是要进一步认识数字化建设在人事服务与管理中的重要性；二是要从补充完善、审核把关、动态调整、分析应用等环节入手，切实落实好学校对人事服务与管理数字化建设的要求；三是希望人力资源部、现代教育技术中心深刻学习领会党的二十大精神，围绕省域高水平高职院校建设目标，凝聚合力、加强协作，实现“1+1＞2”部门协同工作成效，提升管理效能和服务效益，为学校发展和教师成长贡献更多力量。

人力资源部各科室根据科室职责，提出了在管理信息化方面存在的困惑、问题、需求和设想，现代教育技术中心与会人员逐一做出解答并提供建议。通过深入探讨与交流，基本形成了人事管理信息化建设后续规划和可行性操作方案。

本次活动为学校人事管理信息化建设提供了新的思路，人力资源部将协同现代教育技术中心求实求新、善作善成，加快推进学校人事管理工作数据化、信息化建设进程，争取将信息化建设工作做到实处，让广大教职工少跑腿，让信息多跑路，以实际行动更好地践行服务宗旨。

（人力资源部：文图）