为深入学习贯彻党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记关于教师队伍建设的重要指示批示和重要论述精神，持续强化思想政治和师德师风建设，着力打造师德高尚、业务精湛的高水平师资队伍，4月3日，学校在五山校区203会议室召开师德师风建设委员会会议，会议由学校党委书记卢羡文主持，学校师德师风建设委员会成员参加会议。

卢羡文部署了学校2023年师德师风建设重点工作：一是凝聚师德师风建设思想共识。牢牢树立教师为要、师德为先的理念，坚持将师德师风作为教师队伍建设的第一要务，充分认识师德师风建设的重要性和紧迫性，引导教职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，厚植爱党、爱国、爱校和爱生情怀，严守政治底线、法律底线、纪律底线和道德底线，做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，持续提高思想政治素质和职业道德水平，争做“四有”好老师，当好“四个引路人”。二是健全师德师风建设组织体系。坚持党委统一领导、党政齐抓共管，坚持教育、宣传、考核、监督和奖惩相结合，完善权责明晰、运行顺畅的工作机制。各部门、单位要压实主体责任，发挥好师德师风建设主阵地作用，将师德师风建设列为工作要点，以党建引领促动师德师风建设，将师德师风建设工作融入日常。三是完善师德师风教育培训机制。要完善每月思想政治和师德师风集中学习机制，坚持以思想教育、榜样教育、警示教育为核心，以重要精神、政策文件、典型案例为重点，选树加大优秀师德榜样宣传力度，高质量开展常态化学习教育活动。四是强化师德师风考核评价机制。开展师德师风建设专项检查，强化过程监督与指导，查摆突出问题和薄弱环节，督促存在问题的部门、单位抓落实促整改。严格落实《广东省外语艺术职业学院师德考核办法》，扎实做好师德平时考核和年度考核工作。五是完善师德师风监测处罚机制。建立师德师风建设风险和问题研判机制，完善师德师风问题预警监测和筛查机制，充分利用舆情监测、督查巡察、学生评教、信访举报等途径，及时发现有师德失范倾向的“苗头性”问题。落实《广东省外语艺术职业学院师德师风负面清单和失范行为处理办法》，坚持严管和厚爱结合的原则，对有师德失范倾向或苗头的教职工及时谈话提醒和监督整改，依法依规调查处理确有师德失范行为的教职工，及时解除、终止处分期或影响期满教职工的处分。

图：会议现场

会上，人力资源部汇报了学校全体教职工2022年度师德师风考核情况，学校师德师风建设委员会进行审议并投票表决。

（人力资源部：文图）