为全面统筹做好2024年人事工作，推进学校人事工作提质增效，2月27日上午，人力资源部在五山校区综合楼203会议室召开部门会议，学校副校长朴红梅到会指导，人力资源部全体人员参加会议。人力资源部部长张镜怀主持会议。

图：会议现场

会议总结了人力资源部2024年寒假工作完成情况、布置了2024年八项重点工作，并提出了六点工作要求。张镜怀提出，部门全体人员要理清思路，确保有条不紊推进各项工作；重视计划，确保按时完成各项任务；加强学习借鉴，确保人事工作质量；加强沟通协作，提高工作效率；明确责任担当，确保工作落实到位；严格自律，严守底线红线。

朴红梅充分肯定了人力资源部为教职工发展、成长做出的贡献。她强调，2024年的八项重点人事工作，关乎每位教职工的切身利益，在省域高水平院校建设的攻坚之年、“五年再造一个新广外艺”的起势之年，人力资源部全体人员要进一步提高政治站位，强化责任担当，铆足干劲、锐意进取、攻坚克难，明确目标、科学谋划、稳步推进，有条不紊地高质量完成各项任务；要进一步提高服务意识，实施“阳光人事”工程，热心、贴心、暖心为教职工服务，为提高教职工的幸福感、获得感不断努力，有温度地推进人事工作再上新高度，为学校高质量发展和师资队伍建设贡献更多力量。

（人力资源部：文图）