为深化学校绩效工资和绩效奖金分配机制改革，提升绩效管理效能，提高学校办学质量，5月15日下午，人力资源部邀请广东轻工职业技术学院、广东职业技术学院、广州番禺职业技术学院、广州铁路职业技术学院等兄弟院校相关领导专家莅临我校交流研讨，以进一步推进我校绩效工资与绩效奖金的分配机制改革工作。学校副校长朴红梅，人力资源部负责人、劳资科全体成员参加会议，研讨会由朴红梅主持。

图：研讨会交流现场

会上，朴红梅向各位领导专家的到来表示热烈欢迎，并简单介绍我校目前绩效工资和奖金分配机制亟待改革的实际情况。人力资源部详细介绍我校绩效工资与绩效奖金的现行分配制度以及改革方向，并现场展示绩效工资和绩效奖金分配改革的思维导图，同时对分配改革的工作草案作出详细阐述。

图：专家分享经验

在听取我校绩效工资和绩效奖金实施的基本情况和改革方向后，各兄弟院校的领导专家分别从各自学校的绩效工资、绩效奖金的分配机制以及改革方向探索，分享各校经验和特色亮点，并提出了宝贵的意见和建议。

本次研讨交流成果，将推动学校绩效工资和奖金分配改革，进一步激发教职工的干事创业活力，不断提升学校管理水平和管理效能。

（人力资源部：文图）