一、每月的26日至次月的15日为人事处向学校各部门收集整理工资、保险材料时间；

二、每月的10日至20日为人事处向上级主管部门报送工资、保险材料的时间。其中，工资事务报送到省人事厅工资福利与离退休干部管理处，保险事务分别报送到省、市社会保险基金管理局和省、市地税局；

三、以下事项将涉及工资或保险的变动，有关人员应按有关程序及时办理相关手续。

1、调入；

2、其他原因的人员增加；

3、调出；

4、外借、赴港澳工作；

5、请假；

6、出国定居；

7、其他原因离校。