各单位（部门）：

为鼓励教师晋升职称，充分调动教师工作的积极性，做好二次聘用工作，解决2010年新晋职称人员的问题。根据学院实际情况，第二次岗位人员聘用时高级职称人员仍由学院统筹聘用，中级未超编的系部及辅系列按核定的编制数（详见《实施方案》）聘用。对教师中级超编的系部按《实施方案》核准的岗位数给予追加10%指标，外语系、国际商务系、音乐系、学前教育系分别追加指标4、1、2、1个，基础部追加指标1个。辅系列2010年晋升中级7人。

请各部门（单位）按《实施方案》聘任程序做好2010年新晋职称人员的申报、聘用工作，二次聘岗后，若系部讲师八级、九级有空额，首次入岗时已达任职要求，因名额限制未能晋级的专技岗人员，可以申报晋级。各系部在9月14日之前自行组织2010年新晋中级职称人员进行竞岗，于9月17日将聘用申报材料交人事处。

特此通知。

人事处

二○一二年八月三十一日

附件1：2010年晋升职称人员名单

附件2：岗位设置和人员聘用申请表

附件3：申报高一级岗位情况表5.22